Skap robuste og høytytende team med 7 nøkler til effektivt samspill
Hvordan kan du som leder styrke samarbeid, innovasjon og motstandskraft i teamet ditt?
I en tid preget av endringer og kompleksitet, er det avgjørende å bygge team som evner å samarbeide effektivt – selv under press. Vår tilnærming gir deg de syv nøklene du trenger for å utvikle nettopp slike team.
Last ned PDF-en og få råd om:
- Øke psykologisk trygghet og åpenhet
- Skape klarhet i mål og roller
- Bygge en læringskultur med høy ytelse og trivsel
- Styrke relasjoner og kommunikasjon
.jpg?width=2000&height=1333&name=Lise%20Grevle%20Teien_00372%20(1).jpg "Lise Grevle Teien_00372 (1)")
Lise er rådgiver og fasilitator i verdidrevene prosesser relatert til organisasjonskultur, utvikling av team og enkeltpersoner. Med nysgjerrighet og engasjement tar Lise tak i utfordringer og målsettinger for å bidra til økt opplevelse av mening, læring og innovasjonsevne.
Lise er spesielt dyktig til å lese samspill, og tilføre utvidet forståelse av sammensatte situasjoner. Gjennom prosessledelse, involvering, trygghet og faglig forankring skaper hun eierskap og engasjement som leder til samhold og økt produktivitet.
Lise har utdannelse på masternivå innen anvendt organisasjonspsykologi og kultur for prestasjon og innovasjon. I tillegg har hun 10 års erfaring i menneskelige utviklingsprosesser.
Lise har stor drivkraft for å gjøre en positiv forskjell når hun bistår virksomheter i å øke sin konkurransekraft og tiltrekke nye medarbeidere.